Quiz – Genre & inégalités économiques

1. En 2022, à partir de quelle heure symbolique les femmes travaillent-elles gratuitement en Suisse en raison des inégalités salariales?
   
   • 14h55
   • 15h19
   • 16h23

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   Exact! 15h19 est l’heure à partir de laquelle les femmes travaillent gratuitement en Suisse chaque jour, au vu des 20% d’écart salarial moyen qui perdurent par rapport aux rémunérations des hommes. Chaque 14 juin, une action est menée par la Grève féministe pour marquer cette heure symbolique. Source: Grève féministe

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2. À cause du poids des normes sociales, qui pèsent notamment sur leur corps, quel montant les femmes dépensent-elles de plus que les hommes au cours de leur vie en Suisse?
   
   • Frs. 5'000.-
   • Frs. 65'000.-
   • Frs. 130'000.-

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   Exact! En 2018, le magazine économique Bilan a estimé que les femmes dépensaient 130'000.- francs de plus que les hommes au cours de leur vie. Une estimation qui prend en compte les dépenses liées à l'épilation, au maquillage ou à l'habillement, des domaines où les femmes doivent répondre aux attentes et injonctions de la société pour qu’elles soient «présentables» et «désirables». Des attentes et injonctions moins fortes pour les hommes. Source: RTS Info

3. Depuis quand les femmes enceintes et les jeunes mères sont-elles assurées au niveau fédéral contre la perte de gain liée à la maternité?
   
   • En 1984
   • En 1991
   • En 2005

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   Exact! Le 26 septembre 2004, 55,4% des votant-e-x-s acceptent la révision de la loi sur les allocations pour perte de gain. Celle-ci entre en vigueur le 1er juillet 2005, comblant ainsi l’une des dernières grandes lacunes du système de sécurité sociale en Suisse et ce après une vingtaine de tentatives infructueuses au niveau fédéral! Les familles genevoises ont pu bénéficier d’une assurance maternité cantonale dès 2001. Lors de l'entrée en vigueur de la loi fédérale, la loi genevoise est modifiée en maintenant ses prestations et allocations, plus étendues que celles de la Confédération. Source: parlament.ch

4. Quelle est la part de femmes parmi les millionnaires de Suisse (chiffres 2013)?
   
   • 0.9%
   • 11.6%
   • 27.7%

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   Exact! 11,6% des personnes qui détiennent un capital de plus d'un million de dollars en Suisse sont des femmes. Sur les 42 pays étudiés par le cabinet Wealthinsight en 2013, la Suisse est au 14e rang pour ce qui est de la part des femmes dans la population des millionnaires. Source : Bilan.ch

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5. À combien s’élève la valeur du travail non rémunéré pour la prise en charge directe d’enfants et d’adultes (tâches du care) dans le domaine privé sur une année, en Suisse?
   
   • + de 50 millions de francs
   • + d’un milliard de francs
   • + de 80 milliards de francs

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   Exact! Dans son rapport «Reconnaissance et revalorisation du travail de care. Agir pour l’égalité» de 2010, le Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes rapporte que, chaque année, la valeur du travail non rémunéré représente plus de 80 milliards de francs pour les seules tâches de prise en charge directe d’enfants et d’adultes assumées dans le domaine privé! Cela correspond à peu près au coût annuel total du travail dans la construction et le commerce. Ce travail du care reste aujourd’hui encore très majoritairement assuré par les femmes. Source: Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes BFEG (pdf 750 ko)

6. En 2020, quelle part des postes à bas salaire est occupée par des femmes en Suisse?
   
   • 43.7%
   • 63.5%
   • 72.1%

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   Exact! En 2020, 63,5% des postes à bas salaire sont occupés par des femmes. Un bas salaire correspond à une rémunération inférieure à 4’443 francs suisses bruts par mois pour un emploi à plein temps. Source: Enquête suisse sur la structure des salaires (ESS) 2020

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7. Selon les données de l’Office fédéral de la statistique 2021, quelle est la proportion des postes à temps partiel occupée par des femmes en Suisse?
   
   • 52.6%
   • 67.8%
   • 73.9%

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   Exact! Le travail à temps partiel, soit un taux d’occupation inférieur à 90%, concerne de plus en plus de monde au fil des décennies, mais touche encore et toujours principalement les femmes. Elles représentent 73,9% des personnes occupées à temps partiel. Cette forme de travail est trois fois plus répandue chez les femmes (58,6%) que chez les hommes (18,2%). La garde des enfants et d’autres responsabilités familiales sont les principales raisons évoquées pour expliquer une occupation à temps partiel. Si le temps partiel présente des avantages pour l’articulation des sphères de vie, il a aussi des conséquences sur le plan financier, qui touchent particulièrement les femmes, notamment en cas de divorce et au moment de la retraite. Source: Office fédéral de la statistique

8. À partir de quelle année la loi suisse oblige-t-elle les entreprises de plus de 100 collaborateur-x-s et collaboratrice-x-s à analyser les salaires?
   
   • 1981
   • 2004
   • 2020

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   Exact! Depuis la révision de la loi sur l’égalité (LEg) entrée en vigueur le 1er juillet 2020, les entreprises qui emploient au moins 100 personnes sont tenues d’effectuer une analyse de l’égalité salariale. L’objectif est de concrétiser le droit constitutionnel à un salaire égal pour un travail de valeur égale. Source: Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes BFEG

9. Quelle est la part de femmes au sein du plus grand répertoire mondial d’économistes (chiffre 2018)?
   
   • 3%
   • 19%
   • 32%

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   Exact! Soledad Zignago, économiste à la Banque de France, et Anne Boring, chercheuse affiliée à Sciences Po, ont épluché en 2018 la base de données Research Papers in Economics, qui recense plus de 52’000 auteur-x-s et autrice-x-s d’articles de recherche en économie dans le monde. Elles ont découvert que la part de femmes économistes est faible dans la plupart des pays, soit 19% en moyenne dans le monde. Source: Banque de France

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10. Aux Etats-Unis, en Louisiane, de quel montant sont rémunérées les femmes noires pour chaque dollar payé aux hommes blancs?
    
    • 48 cents
    • 62 cents
    • 73 cents

    Exact! Selon les recherches de l’Institute for Women's Policy Research, la Louisiane connaît le plus large écart salarial entre les femmes noires et les hommes blancs (52,1%): les femmes noires sont payées 47,9 cents pour chaque dollar empoché par les hommes blancs. Source: Institute for Women’S Policy Research (pdf 405 ko)

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11. En Suisse, à l’âge de la retraite, les femmes touchent des rentes… que celles des hommes
    
    • un quart plus élevées
    • un quart moins élevées
    • un tiers moins élevées

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    Exact! En Suisse, à l’âge de la retraite, les femmes touchent un tiers de moins de rentes que les hommes (données 2018). Cet écart est le reflet des inégalités qui persistent entre femmes et hommes tout au long du parcours professionnel (surreprésentation des femmes aux postes à temps partiel, prise en charge du soin aux enfants majoritairement assurée par les femmes, inégalités salariales, etc.). Source: Union Syndicale Suisse

12. À partir de quelle année, en Suisse, les femmes ont-elles eu le droit d’ouvrir un compte en banque sans l’accord de leur époux ?
    
    • 1947
    • 1968
    • 1988

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    Exact! C’est avec la révision du droit matrimonial de 1988, où la disposition selon laquelle «l’homme est le chef de famille et la femme responsable des tâches ménagères» est abandonnée, que les femmes peuvent enfin ouvrir un compte bancaire sans l’accord de leur époux. Il en va de même pour la possibilité d’exercer une activité lucrative. Source: Le Temps